转变·行动·突破|陕建十三建集团员工综合能力提升培训圆满收关

　　为进一步提高员工的综合素质，增强团队凝聚力和向心力，2月8日-11日，陕建十三建集团组织开展员工综合能力提升培训。

　　此次培训，集团领导班子高度重视，对培训时间、培训内容、培训对象、师资聘请等进行了充分研究，确定了“责任•担当•沟通”三个主题，各相关部门对这次培训进行了周密安排，确保了培训按期开班。

　　开班仪式致辞

　　集团党委书记、董事长卜国平就抓好本次培训提出四点要求：端正学习态度，树牢良好学风;严明培训纪律，确保学习效果;理论联系实际，达到学以致用;做好复盘检验，达到最终目标。

　　2名学员代表进行表态发言

　　本次培训班设置了户外拓展、室内培训、现场授课和领导班子交流分享等学习模式，课程涵盖了高效沟通、责任担当、团队建设、问题分析等方面的知识，内容丰富新颖，具有很强的针对性和指导性。培训老师用量身定制的课程和精彩的讲授，以实战教学的方式，让大家从现象到本质，从理论到实践，全方位、多角度地理解了责任、担当的重要性，掌握了沟通的技巧和方法。全体学员以小组为单位，通力合作、竞争比拼，凝聚了团队精神，强化了合作理念。

　　课程讲解

　　领导班子交流分享

　　课程互动集锦

　　拓展活动集锦

　　课堂上，学员们认真倾听，积极发言，踊跃分享，课堂氛围十分活跃。同时，大家还充分利用晚上时间对一天所学课程进行知识测评考试，温故知新，并且采用美篇、H5等多种方式对每天学习进行总结。实践中，大家互相帮助、团队合作，共同为团队的成果出谋划策、倾力付出，为团队取得成绩彼此欢呼，增进了友谊，加深了感情，更让大家明白了只有高效沟通和团结协作，才能取得更加意想不到的收获。

　　 成立临时党支部

　　为进一步发挥党员先锋模范作用，增强团队凝聚力和向心力，培训班成立了临时党支部。党支部虽然是临时的，但是党员身份不“临时”，模范带头不“临时”，责任担当不“临时”，党支部的战斗堡垒作用在全体党员的实际行动中得到充分展现，更好的提升了培训效果。

　　培训期间，集团党委书记、董事长卜国平以《我们需要新的从0到1》为题，从“企业的成立到发展”、“企业发展面临的问题”、“企业的发展愿景”、“我们要怎么办”等四个方面为全体学员作专题授课，分享自己的心得体会，他要求全体学员要做有责任担当的人、善于沟通的人、勤于学习的人，把劲头聚集在实干上，把功夫落实在行动上，推动集团高质量发展再上新台阶。

　　在结业典礼上，集团领导班子为培训学员代表颁发了结业证书，并对表现优秀的团队和学员进行了表彰，两名优秀学员代表进行了交流发言，畅谈学习感悟和收获。

　　颁发结业证书

　　学员代表交流发言

　　优秀团队

　　优秀学员

　　通过此次培训，进一步提升了全体员工的责任意识、担当意识和沟通能力，大家表示在今后的工作中将履职尽责创先进，立足岗位争优秀，努力发挥示范引领作用，为陕建十三建集团发展贡献更大的力量。